Я в профсоюзе
Для чего нам профсоюз?
Для чего нам профсоюз?
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”
Вступив в профсоюз, Вы получаете право:
- На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
- На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- На контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
- На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
- На содействие в повышении квалификации;
- На защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
- На подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
- На бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
- На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- Свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.
- Вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав работников , выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
- На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Что же дает нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Содействие в улучшении жилищных условий и участие в распределении жилой площади.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам
Как вступить в профсоюз?
- Членом профсоюза может быть каждый, кто достиг 14-летнего возраста: работники учреждений, организаций, предприятий - независимо от форм собственности, студенты, учащиеся высших и средних специальных учебных заведений, признающие Устав и уплачивающие членские взносы.
- Членство в профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения.
- Вступают в профсоюзе добровольно, в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в адрес профсоюзной организации.
- Решение о приеме принимается на собрании профсоюзной группы, цеховой или первичной организации, либо на заседании профсоюзного комитета.
- Профсоюзное членство исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены профсоюза.
- Членам профсоюза вручается профсоюзный билет установленного образца, который выдается организацией или органом, осуществляющими прием.
- В случае отсутствия в учреждении, организации, на предприятии, в учебном заведении профсоюзной организации, решение о приеме может быть принято соответствующим территориальным органом профсоюза (областной профсоюзной организацией) по личному заявлению работника, учащегося, студента.
- Член профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы или учебы и не может одновременно состоять в других профессиональных союзах.
- Одновременно с заявлением на вступление в профсоюз пишется заявление на имя руководителя предприятия, учреждения, учебного заведения о перечислении членских профсоюзных взносов через бухгалтерию.
- Если руководитель не удерживает профсоюзные взносы из заработной платы, стипендии, Вам следует вносить их в кассу профкома в индивидуальном порядке.
- Ежемесячные профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы в размере 1 процента.
- Месячный заработок члена профсоюза, с которого взимаются членские взносы, определяется из сумм заработной платы, премий и других денежных вознаграждений за трудовую деятельность, начисленных в соответствии с действующим законодательством по основному месту работы.
Желаем ВАМ успехов!
Документы
Оздоровление членов профсоюза на 2017 год
- НИИ психического здоровья (доплата работником около 10000 рублей);
- Центр постстрессовых расстройств (от учреждения по 1 члену профсоюза по медицинским показаниям);
- Психоневрологический диспансер;
- с/п "Учитель" (доплата работником 4000 рублей).
Заявления написать до 10 декабря 2016 г.
